La pronuncia della Corte di Cassazione n. 18168/2023 ribadisce un principio fondamentale nel rapporto fra datore di lavoro e dipendente: eventuali sistemi di controllo della prestazione lavorativa sul dipendente  devono rispettare determinati requisiti. Nel caso di specie, un dipendente era stato licenziato nel 2010 per aver timbrato il badge elettronico di una collega in ritardo,...

  Premessa Il Garante in un vademecum ha di recente affrontato l’argomento dei dati personali contenuti nei temi scolastici. Ti sei mai chiesto se questi dati ricadano nella tutela offerta dalla normativa privacy? Come devono comportarsi a riguardo gli insegnanti?   Vi siete mai chiesti se i temi scolastici dei vostri figli/nipoti rientrino nella normativa...

  Premessa Una delle domande più frequenti rivolta ai consulenti privacy dall’area risorse umane riguarda le tempistiche della consegna di un’informativa privacy ai candidati. Il momento che solitamente genera più confusione è quello relativo all’invio spontaneo di CV. Viene inoltre chiesto se deve essere raccolto un consenso al trattamento dei dati dei candidati; la domanda...

“Smart Working e Telelavoro: tra privacy e sicurezza dei dati”

Molti sono coloro che cercano di delimitare, dalla prospettiva giuslavorista, la linea di confine tra Smart working e Telelavoro. Non tutti, invece, hanno identificato i profili privacy che accomunano e contraddistinguono entrambi istituti giuridici. La domanda che ci facciamo è se vi sono delle differenze che, dal punto di vista privacy, contraddistinguono queste due tipologie...

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