L’installazione delle telecamere in un ambiente di lavoro è spesso un argomento delicato. Il trattamento comporta la gestione di immagini che, anche solo potenzialmente, potrebbe comportare un controllo sul lavoratore. Ecco perché l’istallazione di un impianto di videosorveglianza aziendale comporta vari oneri in capo al titolare del trattamento, quali ad esempio la richiesta di installazione...

  La ripresa di immagini in diretta di determinati luoghi con la trasmissione live sulla rete può essere un’interessante iniziativa con finalità promozionali. Attenzione però alle riprese accidentali di persone fisiche – se riconoscibili, è un trattamento di dati personali! L’installazione di una webcam volta a riprendere un determinato luogo o paesaggio, con l’intenzione di...

Il ruolo del DPO – Data Protection Officer è certamente di centrale importanza nell’organizzazione privacy di un’azienda o un ente pubblico. Sempre più spesso però, i titolari del trattamento sembrano aver inteso il ruolo del DPO come quella figura su cui gravano tutte le responsabilità, onerato nel prendere decisioni per conto della struttura, in sostituzione...

“La pubblicazione di immagini sui social network. Sei sicuro di poter postare?”

In un mondo dove la pubblicazione delle immagini e video è ormai un gesto quotidiano, per non incorrere in situazioni spiacevoli per sé stessi e per altri, prima di mettere in rete le immagini scelte, dobbiamo chiederci se il trattamento che stiamo effettuando è legittimo e se abbiamo fatto le giuste valutazioni del caso. “Vorrei...

Un consiglio pratico per destreggiarsi fra le numerose attività di adempimento privacy: una check list in cui il Titolare del trattamento annota periodicamente lo status delle attività in corso di gestione, nell’esercizio della propria accountability.   Premessa Nel 2018, anno in cui il Regolamento UE 2016/679 è divenuto pienamente applicabile, molte imprese si sono dedicate...

“Violazione dei dati personali: conoscere il fenomeno per affrontarlo”

Il Data Breach, fenomeno diventato di estrema attualità a causa dell’esponenziale aumento di attacchi informatici anche ad infrastrutture statali, è una delle preoccupazioni principali delle aziende di qualsiasi settore e dimensione, in quanto può comportare la diminuzione ovvero interruzione della produttività, il calo della reputazione aziendale, distruzione, perdita, modifica, divulgazione e consultazione di dati da...

““Revenge Porn” – il Garante dalle parole passa ai fatti: ingiunti Facebook, Instagram e Google ad adottare immediatamente tutte le misure possibili per impedire la diffusione di materiale segnalato e non ancora online”

Il Revenge porn è una piaga sociale, capace di sconvolgere drammaticamente la vita delle sue vittime. I materiali illeciti postati in rete, se non bloccati tempestivamente, per loro natura difficilmente possono essere arginati e rimossi. Il legislatore italiano nel 2019 ha previsto un apposito reato per tali condotte, con pene severe per chi diffonde illecitamente...

“La gestione dei contatti ottenuti durante le fiere – Alcune proposte”

Fiere e manifestazioni sono un’occasione importante per raccogliere contatti e allargare la propria attività promozionale e commerciale. Dopo alcuni anni di stop a causa COVID-19, l’attività può finalmente ripartire, fornendo nuovo impulso all’attività commerciale, farsi conoscere, trovare nuovi clienti. Fondamentale è però gestire i dati personali raccolti in maniera corretta fin dalla loro raccolta. Quali...

“Case di riposo nel mirino del Garante: trattamenti illeciti e sanzioni”

Il processo di modernizzazione e di secolarizzazione sociale, da un lato, e il progresso medico-scientifico, dall’altro, negli ultimi decenni hanno profondamente inciso sulle due principali determinanti demografiche della crescita della popolazione. Secondo l’Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT), la quota di over 65 è in crescita come conseguenza dell’aumento dell’indice di vecchiaia: dal 22.6% nel 2018...

“Attenzione: il RPCT non può rivelare l’identità del Whistleblower”

La normativa vigente impone agli enti pubblici e privati l’obbligo di creare procedure specifiche e canali dedicati che consentano di garantire la riservatezza di coloro che intendano segnalare violazioni di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito del rapporto di lavoro (c.d. istituto del “Whistleblowing”).   Maggiore riservatezza, anche per i “whistleblowers” Uno dei temi di...

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