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I migliori articoli di settore
ed i nostri approfondimenti periodici.

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“I nomi dei condomini morosi: sino a che punto vale il diritto alla riservatezza?”

Premessa Viviamo in un periodo storico nel quale la privacy viene brandita, spesso impropriamente, come scudo per rimbalzare al mittente varie richieste che non si hanno intenzione o si ha paura di accogliere, temendo di fare Data Breach. Privacy e diritto alla riservatezza vengono frequentemente considerati dai Titolari del trattamento, come un diritto assoluto, valutando male o non valutando proprio …
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“Whistleblowing: una luce nel buio degli illeciti”

Premessa Nel vasto panorama delle dinamiche sociali ed economiche, il whistleblowing emerge come una luce nel buio della corruzione e delle illiceità. Si tratta di un concetto fondamentale che gioca un ruolo cruciale nel mantenere un equilibrio etico e legale nella società. Ma cos’è esattamente il whistleblowing, e quale importanza riveste nel contesto contemporaneo? Il termine whistleblowing deriva dalla pratica …
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“Garantire un’efficace cooperazione giudiziaria in materia penale e di polizia: recommendation 01/2021 EDPB”

La raccomandazione 01/2021 (on the adeguacy referential under the law enforcement Directive) elabora le indicazioni, sulla base di quanto disposto dalla Direttiva UE 2016/680[1] o LED, con riferimento al trasferimento di dati personali, in occasione della decisione di adeguatezza della Commissione[2] “In particular, the Commission shall take into consideration the rule of law, respect for human rights and fundamental freedoms, …
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“Licenziato per aver timbrato il badge per il collega – reintegrato in quanto il sistema di rilevazione delle presenze non rispettava i presupposti previsti”

La pronuncia della Corte di Cassazione n. 18168/2023 ribadisce un principio fondamentale nel rapporto fra datore di lavoro e dipendente: eventuali sistemi di controllo della prestazione lavorativa sul dipendente devono rispettare determinati requisiti. Nel caso di specie, un dipendente era stato licenziato nel 2010 per aver timbrato il badge elettronico di una collega in ritardo, al fine di coprire le …
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“Attenzione a scaricare dati personali dal dark web!”

Premessa Il Garante per la protezione dei dati personali ha ricordato che chiunque entri in possesso o scarichi i dati pubblicati sul dark web da organizzazioni criminali – e li utilizzi per propri scopi o li diffonda on-line, sui social network o in altro modo – incorre in condotte illecite che possono, nei casi previsti dalla legge, costituire reato. La …
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“Caro alunno dimmi cosa fai e io non dirò in giro chi sei”

Premessa Il Garante in un vademecum ha di recente affrontato l’argomento dei dati personali contenuti nei temi scolastici. Ti sei mai chiesto se questi dati ricadano nella tutela offerta dalla normativa privacy? Come devono comportarsi a riguardo gli insegnanti? Vi siete mai chiesti se i temi scolastici dei vostri figli/nipoti rientrino nella normativa privacy? La risposta è sì. È infatti …
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“L’invio spontaneo dei CV: obblighi informativi del Titolare e gestione (o non gestione) del consenso”

Premessa Una delle domande più frequenti rivolta ai consulenti privacy dall’area risorse umane riguarda le tempistiche della consegna di un’informativa privacy ai candidati. Il momento che solitamente genera più confusione è quello relativo all’invio spontaneo di CV. Viene inoltre chiesto se deve essere raccolto un consenso al trattamento dei dati dei candidati; la domanda deriva spesso dalla dicitura prevista in …
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“I settori sotto la lente del Garante per il semestre gennaio – giugno 2023: attenzionati, ancora una volta, i cookie presenti sui siti web”

Il Garante Privacy nel provvedimento n.23 del 26 gennaio 2023 ha definito i settori su cui si focalizzeranno i controlli fino al mese di giugno: telemarketing e fidelity card, identità digitale SPID e CIE nonché, nuovamente, i cookie e gli altri strumenti di tracciamento online. Come previsto dal Regolamento 1/2000 riguardante l’organizzazione e il funzionamento dell’ufficio del Garante Privacy, quest’ultimo …
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“Il Modello Organizzativo e di Gestione 231”

Premessa Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano la responsabilità degli Enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reati in base al quale, tra gli altri, le società di capitali possono essere ritenute responsabili, e quindi sanzionate, in relazione a taluni reati commessi – o tentati – nell’interesse ed a vantaggio della società. Il …
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“A.c.a. di tutte le aziende: attenzione allo strumento utilizzato per la gestione del Whistleblowing!”

Premessa Parola d’ordine: riservatezza! E la riservatezza del segnalante, cd “whistleblower”, passa anche e soprattutto attraverso l’applicazione dei principi di privacy by design e privacy by default allo strumento utilizzato quale canale di segnalazione. Finalmente in data 10 marzo 2023 è stata recepita in Italia la Direttiva UE 10937/2019 (“Direttiva whistleblowing”), che ha esteso la platea delle aziende e degli …
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