Premessa Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano la responsabilità degli Enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reati in base al quale, tra gli altri, le società di capitali possono essere ritenute responsabili, e quindi sanzionate, in relazione a taluni reati commessi – o tentati – nell’interesse...

  Premessa Parola d’ordine: riservatezza! E la riservatezza del segnalante, cd “whistleblower”, passa anche e soprattutto attraverso l’applicazione dei principi di privacy by design e privacy by default allo strumento utilizzato quale canale di segnalazione. Finalmente in data 10 marzo 2023 è stata recepita in Italia la Direttiva UE 10937/2019 (“Direttiva whistleblowing”), che ha esteso...

Il Garante Privacy ha fornito parere positivo al recepimento della cd “Direttiva whistleblowing”, sulla protezione delle persone che segnalano illeciti di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito delle proprie attività lavorative. Vediamo alcuni punti focali. La figura del whistleblower, traducibile come “soffiatore di fischietto” – o in termini meno giuridici, ma atti alla comprensione, “colui...

Gentile Cliente, cogliamo l’occasione delle feste natalizie per ringraziarvi per la fiducia che ci avete dimostrato e per la buona collaborazione durante l’anno 2022. Auguriamo a Voi e alle Vostre famiglie buone feste e salute, felicità e successo per il 2023! Lieber Kunde, wir bedanken uns für das entgegengebrachte Vertrauen und für die gute Zusammenarbeit!...

  ReNorm ottiene la certificazione riconosciuta a livello internazionale dei sistemi di gestione della qualità (ISO 9001:2015) (certificato n. Q-3146-22). In data odierna – a seguito di un lungo percorso – la nostra Società ha ottenuto la certificazione dei sistemi di gestione della qualità (ISO 9001:2015), rilasciata dalla TÜV AUSTRIA Italia. Si tratta di un ente...

“Attenzione: il RPCT non può rivelare l’identità del Whistleblower”

La normativa vigente impone agli enti pubblici e privati l’obbligo di creare procedure specifiche e canali dedicati che consentano di garantire la riservatezza di coloro che intendano segnalare violazioni di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito del rapporto di lavoro (c.d. istituto del “Whistleblowing”).   Maggiore riservatezza, anche per i “whistleblowers” Uno dei temi di...

“ODV e DPO: la collaborazione fra le due figure quale tutela dell’organizzazione di riferimento”

  L’Organismo di Vigilanza (“ODV”) è l’organismo preposto al controllo sull’adeguatezza e sull’attuazione dei Modelli Organizzativi adottati dagli enti secondo la normativa D.lgs. 231/2001. Nell’ambito delle proprie attività, l’ODV può effettuare trattamenti di dati personali. Una cooperazione sinergica con il DPO (Data Protection Officer) è quindi auspicabile e necessaria per la compliance privacy. L’articolo 6...

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