Due percorsi formativi in presenza, 10 moduli e 360 ore, per sviluppare competenze digitali, comunicative e giuridiche in ambito security, privacy e compliance: da Office365 avanzato a GDPR, NIS2 e impatto dell’IA sulla protezione dati.
Un’opportunità per le aziende in trasformazione digitale di rafforzare le competenze dei propri professionisti, sostenuta dal FSE+.
Due percorsi formativi per un totale di 360 ore
Il progetto comprende due percorsi di formazione continua con 10 moduli e un totale di 360 ore, dedicati allo sviluppo di competenze digitali, comunicative e giuridiche nei settori della security, privacy e compliance.
Attraverso lezioni specialistiche, i partecipanti approfondiscono in particolare:
- l’utilizzo di Office365 a un livello avanzato;
- l’applicazione operativa di GDPR e NIS2;
- l’impatto dell’intelligenza artificiale sulla protezione dei dati;
- tecniche professionali di comunicazione e redazione;
- i principali rischi geopolitici legati alla sicurezza delle informazioni.
Formazione in presenza per supportare la trasformazione digitale
La formazione, erogata interamente in presenza, risponde alle esigenze delle aziende impegnate nella trasformazione digitale e nella conformità a standard qualitativi elevati.
Sostenuto dal FSE+, il progetto rafforza la capacità dei professionisti di operare con sicurezza in contesti complessi e ne aumenta l’occupabilità.
A chi è rivolto il progetto
Il progetto è rivolto a un gruppo selezionato di professionisti di Renorm attivi nei servizi di security management, privacy, compliance e consulenza.
I destinatari, con background giuridico, amministrativo o tecnico, possiedono solide competenze di base ma necessitano di un aggiornamento avanzato per rispondere alla crescente complessità normativa e digitale.
L’età è compresa indicativamente tra i 25 e i 50 anni; la motivazione principale è il miglioramento della qualità dei servizi offerti, l’aumento dell’efficienza operativa e la necessità di padroneggiare strumenti digitali, normative come GDPR e NIS2 e tecniche di comunicazione professionale.
I partecipanti sono occupati, con ruoli che richiedono analisi, gestione documentale, relazione con clienti e capacità decisionali.
Le caratteristiche del gruppo sono pienamente coerenti con gli obiettivi del progetto, che mira a rafforzare competenze chiave per la competitività aziendale e la crescita professionale.
