FORMAZIONE – Come gestire le segnalazioni Whistleblowing? il procedimento di gestione e obbligo di riservatezza

Partecipa alla nostra formazione (gratuita per i nostri Clienti) organizzato da ReNorm

Unisciti a noi per una formazione sul processo di gestione delle segnalazioni Whistleblowing. Da luglio 2023 vige l’obbligo formativo in capo ai designati per la gestione delle segnalazioni ai sensi del Decreto Legislativo 24/2023. Durante la nostra formazione esploreremo il ruolo fondamentale che i designati ed i facilitatori giocano nel processo di gestione delle segnalazioni Whistleblowing. Sarà anche oggetto della formazione l’analisi dell’intero procedimento di gestione delle segnalazioni ai sensi dell’atto organizzativo interno adottato dalle Organizzazioni. La formazione si terrà in lingua italiana. Al termine della formazione verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

Iscrizioni aperte fino al 31 gennaio 2024

Data formazione: 12 marzo 2024 * Ore 10:00 (60 min) * Tramite la piattaforma Teams

Agenda

• Whistleblowing: tra obbligo e necessità alla luce del nuovo D.Lgs. 24/2023
  • Cosa è il Whistleblowing?
  • Obbligo di riservatezza
  • Il ruolo del designato interno
  • Il ruolo del facilitatore
  • Il ruolo dell’Organizzazione
  • Il ruolo del soggetto esterno, gestore delle segnalazioni (ove presente)

• Procedimento di gestione delle segnalazioni tramite ReBlowing
  • La ricezione delle segnalazioni tramite ReBlowing
  • Presa in carico delle segnalazioni secondo la normativa
  • Gestione delle segnalazioni dal Team ReBlowing incaricato
  • Procedure interne per la valutazione delle segnalazioni e dei reati oggetto di segnalazione
  • La risoluzione e/o chiusura delle segnalazioni