La Certificazione della Parità di Genere fa parte di una delle misure che il Governo ha inserito nel PNRR – Missione 5 – «Inclusione e Coesione», tra le politiche per il lavoro, attraverso l’adozione e certificazione di un sistema aziendale che definisca criteri, prescrizioni tecniche ed elementi funzionali e misurabili.
RENORM SRL ha avviato l’iter necessario per conseguire la Certificazione in base alla Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022 nel periodo di marzo-aprile 2025, attraverso l’implementazione di un sistema aziendale basato su indicatori (KPI) e finalizzato ad attestare l’efficacia delle politiche e delle misure organizzative adottate, al fine di ridurre il divario di genere in relazione:
tutto ciò’ nell’intenzione di contribuire a colmare il divario esistente tra uomini e donne nel mondo professionale, divario che nel nostro Paese e molto più’ forte rispetto agli altri paesi UE.