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Senza categoriaShaping Digital Confidence: sicher, kompetent und verantwortungsbewusst

15 September 20260

Zwei Präsenzschulungen, 10 Module und 360 Stunden, um digitale, kommunikative und rechtliche Kompetenzen in den Bereichen Security, Privacy und Compliance zu entwickeln: von fortgeschrittenen Office365-Kenntnissen über DSGVO und NIS2 bis hin zu den Auswirkungen von KI auf den Datenschutz.

Eine Chance für Unternehmen im digitalen Wandel, die Kompetenzen ihrer Fachkräfte zu stärken, gefördert durch den ESF+.

Zwei Schulungsprogramme mit insgesamt 360 Stunden

Das Projekt umfasst zwei Weiterbildungsprogramme mit 10 Modulen und insgesamt 360 Stunden, die der Entwicklung digitaler, kommunikativer und rechtlicher Kompetenzen in den Bereichen Security, Privacy und Compliance gewidmet sind.

Im Rahmen spezialisierter Schulungen vertiefen die Teilnehmenden insbesondere folgende Themen:

  • die fortgeschrittene Nutzung von Office365;
  • die praktische Anwendung von DSGVO und NIS2;
  • die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf den Datenschutz;
  • professionelle Kommunikations- und Redaktionstechniken;
  • die wichtigsten geopolitischen Risiken im Zusammenhang mit der Informationssicherheit.

Präsenzschulungen zur Unterstützung der digitalen Transformation

Die Schulungen finden vollständig in Präsenz statt und entsprechen den Anforderungen von Unternehmen, die sich im digitalen Wandel befinden und gleichzeitig hohe Qualitätsstandards einhalten müssen.

Das durch den ESF+ geförderte Projekt stärkt die Fähigkeit der Fachkräfte, in komplexen Kontexten sicher zu agieren, und verbessert ihre Beschäftigungsfähigkeit.

An wen richtet sich das Projekt?

Das Projekt richtet sich an eine ausgewählte Gruppe von Fachkräften von Renorm, die in den Bereichen Security Management, Privacy, Compliance und Beratung tätig sind.

Die Teilnehmenden verfügen über einen juristischen, administrativen oder technischen Hintergrund und solide Grundkenntnisse, benötigen jedoch eine gezielte Weiterbildung, um der zunehmenden regulatorischen und digitalen Komplexität gerecht zu werden.

Die Teilnehmenden sind etwa zwischen 25 und 50 Jahre alt. Im Mittelpunkt stehen die Verbesserung der Qualität der angebotenen Dienstleistungen, die Steigerung der operativen Effizienz sowie die Notwendigkeit, digitale Tools, Vorschriften wie DSGVO und NIS2 und professionelle Kommunikationstechniken sicher zu beherrschen.

Die Teilnehmenden sind berufstätig und übernehmen Aufgaben, die Analyse, Dokumentenmanagement, Kundenbeziehungen und Entscheidungsfähigkeit erfordern.

Die Merkmale der Zielgruppe stehen in vollem Einklang mit den Zielen des Projekts, das darauf ausgerichtet ist, Schlüsselkompetenzen für die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und die berufliche Weiterentwicklung zu stärken.

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